2026학년도 연세대학교 산학협력단 신규 정규직원(행정) 채용

■ 모집 분야 및 인원

1) 연봉: 내규에 따름 (경력자는 내규에 따라 경력 산정, 초과 학력에 따른 연봉 조정은 없음)

2) 1년 계약직 후 심사를 통한 정규직 전환 (근무평가와 심사로 정규직 전환여부 결정)

■ 공통 자격 요건

1. 우리 대학교의 기독교적 창립정신을 존중하고, 그 실현에 동참할 자

2. 해외여행에 결격사유가 없는 자

3. 남자의 경우 병역필 또는 면제자로서 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

4. 연세대학교 산학협력단 직원 인사규정상 임용 결격사유가 없는 자

■ 모집 분야별 필수 자격요건 및 우대사항

 ※ 영어 성적 제출 관련 유의사항(행정만 해당)

  - 공인어학성적(영어)는 2024년 3월 1일 이후 응시한 성적만 인정하며, 지원시점에 기 취득한 영 어 성적이 있어야 지원이 가능함

  - 국외시험 및 특별시험은 인정되지 않음

참고) 공인어학성적(영어) 점수 비교표 (그 밖의 공인어학성적(영어)은 내부심의 후 판정)

■ 채용 방법

1. 전형방법: 서류전형 / AI 면접 / 1차 면접 / 2차 면접(PT발표 포함) / 최종합격

2. 전형별 일정은 합격자에 한하여 개별 통보

■ 주요일정: 예정일이며, 전형과정 중 다소 변경될 수 있음.

■ 지원방법 및 제출서류

1. 지원방법: 산학협력단 채용시스템에서 지원 (http://rhr.yonsei.ac.kr)

2. 제출서류 (지원서 제출 시 스캔파일 첨부, 추후 최종 합격자에 한하여 원본 제출)

- 학부 및 대학원(해당자) 졸업(예정)증명서 1부

- 학부 및 대학원(해당자) 성적증명서 1부

- 공인어학성적표 원본 또는 온라인 출력본(해당자) 1부

- 경력증명서(해당자) 1부

- 자격증 사본(해당자) 1부

■ 기타 유의사항

1. 입사 이후 12개월 계약직으로 수습기간 후 근무평가 심사를 통해 정규직 전환

2. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 따라 우대함

3. 경력인정 및 연봉책정은 내규에 따름.

4. 접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재 착오 등 누락이나 연락

불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

5. 추후 허위사실이 발견될 경우, 합격 또는 임용을 취소함

6. 모집분야별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

7. 채용 서류 반환: 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의함

■ 관련문의 : 연세대학교 산학협력단 인사운영부

- 전화 : 02-2123-5131

- 이메일 : ej.lee@yonsei.ac.kr