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제목 2017년도 시급근로계약 안내
작성자 이상훈 등록일 2016.12.19조회수 1145
분류 인사
연구과제 수행의 적극적 지원을 위하여 다음과 같이 연구과제기반 시급근로계약 체결에 대하여 안내합니다.
 (시행일: 근로계약 시작일이 2017년 1월 1일 부)

1.근로계약 대상: 과제에서 인건비를 받는 연구원/계약직원

2. 시급근로계약 형태: 주휴수당 포함 시급 7,800원 기준 (2017년 최저시급적용/6,470원)
 가. A형: 일2시간(주10시간/월 40시간): 월급여 312,000원(인건비예산 340,184원/4대보험 중 산재보험만 가입/월 2,184원)

 나. B형: 일5시간(주25시간/월 100시간): 월급여 780,000원(인건비예산 923,000원)

3. 계약 참고사항
 가.계약프로세스: RMS로 근로계약체결진행 후 인사담당자에게 메일 요청 (harrys@yonsei.ac.kr / 인사운영팀 이상훈)  근로계약서 및 직군 별도 관리
 * 시급근로계약서 e-mail 요청 (연구원 기본정보(성명, 생년월일) 기입) -> 담당자 확인 후 근로계약서 작성 후 회신(e-mail)
 **A형 선택시 rms 내 과제등록 시 4대보험재원은 연구소(산학협력단)로 설정 (과제로 설정시 월 급여의 10%가 공제되나 A형은 산재보험만 가입하여 별도의 방식으로 사회보험기관부담금 공제를 하기 위함)
  나. 하나의 형태로만 시급근로계약 체결하여 운영
  다. 계속근무가능여부
    1)A형:단시간 시급근로계약자의 근속기간은 기간의 정함이 없는 근로자로 전환시 적용되지 않아 계속근무 가능
    2)B형:연구원으로 임용시 계속근무 가능하며, 계약직원의 경우 연속과제인 경우에 한해 재계약 허용

* 시급근로계약체결은 RMS로 진행하나 별도로 근로계약서를 작성할 예정입니다.
  문의는 인사운영팀 이상훈(T.5187)로 주시기 바랍니다.
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