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(출처 : 2025, 2026(특허)년도 정보공시 자료)

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연세대학교 G-램프(LAMP) 사업단 램프 포닥 채용공고

연세대학교 G-램프(LAMP) 사업단 램프 포닥 채용공고 연세대 G-램프(LAMP)사업단에서 함께 연구를 수행할 램프(LAMP) 포닥을 아래와 같이 채용합니다. 1. 중점테마연구소: 지속가능 미래 과학연구원 (Greener-Futures Research Institute of Science (G-FRIS)) 2. 지원자격: 박사학위 취득자로서 채용일 기준 박사학위 취득 7년 이내 또는 만 40세 미만인 자(타 집단연구사업 연구책임자 및 공동연구원 참여 불가) 3. 채용분야 및 선발 가. 채용분야: 물질·에너지 연구 관련 분야 (2개 모집 분야 참조) 나. 선발인원: G-램프(LAMP) 포닥 2명 4. 근무조건 및 지원사항 가. 계약기간: 계약일 ~ 2027. 2. 28. (연구 실적에 따라 1년 단위로 재계약 할 수 있음. 사업 종료일: 2029년 8월 31일까지) 나. 급여수준: 연 60,000 천원 (퇴직금, 4대보험 기관부담금 포함) 다. 추가지원: 연구비 연 30,000 천원 (연구활동비, 재료비 등) 5. 제출서류 및 방법 가. 제출기한: 2026. 7. 13.(월) ~ 2026. 7. 26.(일) (서류 합격자에게 면접 일정 개별 통보 예정. 채용 시 조기 마감될 수 있음) 나. 제출방법: glamp@yonsei.ac.kr 이메일로 제출 다. 제출서류: 지원서, 연구제안서, 연구실적목록(최근 5년 연구실적 증빙자료), 추천서, 학위 및 성적증명서, 경력 및 재직 증명서(해당자), 개인정보 활용동의서 각 1부.

2026.07.13
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[과기정통부 보도자료(26.07.21.)] 「연구지원직(Staff Scientist) 채용 대학 및 인력 모집」

「연구지원직(Staff Scientist) 채용 대학 및 인력 모집」 연구기획·장비운용·데이터관리 등 전문직무로의 경력 복귀 지원 이공계 석사 이상·연구경력 3년 이상 여성과학기술인 대상, 최대 3년 지원 - 7월 20일(월)부터 8월 21일(금)까지 운영 대학·채용 인력 동시 모집 【관련 국정과제】 27. 기초연구 생태계 조성과 과학기술 인재강국 실현 과학기술정보통신부(부총리 겸 과기정통부 장관 배경훈, 이하 '과기정통부')와 한국여성과학기술인육성재단(이사장 윤혜온)은 경력보유 여성과학기술인의 새로운 연구현장 복귀 경로를 마련하기 위해 기존 경력복귀 지원사업에 '연구지원직(Staff Scientist)' 유형을 올해 처음 마련하고, 이를 운영할 대학과 채용 인력을 모집한다고 밝혔다. 연구현장에서는 연구가 고도화·대형화되면서 연구장비 운용, 연구데이터 관리, 연구기획 등을 전담할 전문인력에 대한 수요가 꾸준히 증가하고 있다. 그러나 이러한 업무는 학생 연구자나 단기 계약 인력이 나누어 맡는 경우가 많아, 전문성을 축적하며 지속적으로 역할을 수행할 수 있는 안정적인 직무체계는 충분히 마련되지 못한 실정이다. 한편, 연구 경력과 전문성을 갖추고도 출산·육아 등으로 연구 현장을 떠난 여성과학기술인의 경력 유지와 현장 복귀를 지원할 필요성도 커지고 있다. 이에 과기정통부와 WISET은 연구지원 전문인력에 대한 현장의 수요와 경력보유 여성과학기술인의 새로운 복귀 필요성을 함께 반영해, 기존 경력복귀 사업에 '연구지원직(Staff Scientist)' 유형을 올해 처음 신설했다. ▶ 연구지원직(Staff Scientist)이란? 이공계 석사 이상 학위 취득 후 3년 이상의 연구경력을 보유한 자로서, 연구책임자의 연구활동을 지원하되 전문성을 기반으로 연구 전반의 직무를 수행하는 전문인력 · 연구기획·관리 | 연구보안·데이터관리 | 연구장비 운용 | 기술사업화 등 (※ 일반 행정업무 제외) 지원 대상 기관은 대학 내 연구기관(연구소, 연구센터, 공동실험실습관 등)이며, 대상 인력은 이공계 석사 이상 학위 취득 후 연구 경력 3년 이상인 경력 보유 여성과학기술인이다. 선정 시 최대 3년까지 지원하며, 계속 지원 여부는 매년 연차 평가를 통해 결정한다. 신청은 7월 20일(월)부터 8월 21일(금) 18시까지 여성과학기술인 생애주기 지원 플랫폼 'W브릿지(www.wbridge.or.kr)'에서 받는다. 대학이 채용할 인력과 함께 신청하는 것이 원칙이나, 채용 부담을 낮추기 위해 채용을 계획 중인 기관도 신청할 수 있다. 이준배 과기정통부 미래인재정책국장은 "연구현장에는 전문 연구지원인력에 대한 수요가 증가하는 한편, 경력보유 여성과학기술인의 경험과 전문성이 연구현장에 다시 이어질 수 있도록 하는 기반 마련도 중요하다"며, "연구지원직 제도를 통해 여성과학기술인의 경력 경로를 다각화하고, 연구현장의 연구역량 강화에도 기여할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.

2026.07.21
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한국파스퇴르연구소 바이러스 연구자원센터 2026년 생물안전3등급 시설활용 및 기술서비스(비임상평가) 지원 공고

[한국파스퇴르연구소 바이러스 연구자원센터] 2026년 생물안전3등급 시설활용 및 기술서비스(비임상평가) 지원 공고 과학기술정보통신부의 지원으로 구축된 고위험 감염병 대응 공용연구시설인 한국파스퇴르연구소 바이러스 연구자원센터가 「2026년 생물안전3등급 시설활용 및 기술서비스(비임상평가) 지원」 과제를 공모합니다. 본 사업은 국내 산·학·연·병 소속 연구자에게 생물안전3등급((A)BL3) 연구시설의 활용 기회와 이를 활용한 전문적인 기술서비스를 제공하고자 마련되었습니다. 국가 감염병 대응 역량을 높이고 우수한 연구 성과를 창출해 나갈 감염병 분야 전문 연구자분들의 적극적인 참여를 바랍니다. ○ 참여대상: 감염병 대응 연구개발을 수행하는 국내 기업, 대학, 연구소, 의료기관 ○ 지원내용: 1. [RFP 1] 시설활용 - [RFP1-1] 생물안전3등급(BL3) 연구시설 활용 지원 - [RFP1-2] 동물이용 생물안전3등급(ABL3) 연구시설 활용 지원 2. [RFP 2] 기술서비스(비임상평가) - [RFP2-1] 기초 유효성(in vitro) 평가 - [RFP2-2] 소동물(설치류) 유효성 평가 ※ 각 RFP별 세부내용 및 유의사항은 공고문 참고 ○ 접수방법: 서류 접수 기간 내 제출서류 작성 후 이메일 제출(rrcs_team@ip-korea.org) ○ 제출서류: 첨부파일(공고문 및 지원서) 내 지원서(별첨1), 개인정보활용동의서(별첨), 확약서(별첨3) 각 1부 제출 ※ 동일 연구책임자가 복수의 RFP에 지원할 수 있으나 동일 연구내용으로는 복수 신청 불가 ※ 복수의 RFP에 지원하는 경우, 각 RFP별로 지원서를 별도로 제출하여야 함 ○ 서류접수 기간: 2026년 7월 8일~7월 28일까지 ○ 문의: 한국파스퇴르연구소 사업운영실 031-8018-8048, 8041 / rrcs_team@ip-korea.org

2026.07.16
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2026학년도 하반기 교내 박사후연구원 지원사업2 신청안내

게시글 내용 2026학년도 하반기 교내 박사후연구원 지원사업 2 신청안내 1. 신청기한 : ~ 2026. 8. 9.(일) (이메일 신청), 연구처 이메일 수신 시각으로 기한 엄수 ※ 이메일로만 접수 2. 신청방법 : 첨부파일의 신청서 및 제출서류 연구처 이메일(yonsei-research@yonsei.ac.kr)로 송부 3. 목적 가. 연구성과에 즉시 기여할 수 있는 우수 국내외 박사후연구원을 영입하여 본교 학술연구 활동의 경쟁력 강화 4. 지원대상 가. 지원분야: 신촌/국제캠퍼스 이공, 인문사회계열 (의·치·간호대, 미래캠퍼스는 제외) 나. 지원 조건 1) 신진 연구자: 최근 7년 이내 국내외 박사학위를 취득했거나 당해학기 박사학위 취득예정인 신진 국내외 연구자로 우수한 연구 논문 실적을 보유한 자 2) 업적기준: 박사학위 소지자 또는 취득예정자(박사학위 취득 예정증명서 필수)로 최근 2년 이내 전공분야 JCR(Journal Citation Reports) Q1급 학술지에 이공계열은 주저자(제1저자, 교신저자)로 논문 2편 이상, 인문사회계열은 주저자(제1저자, 교신저자)로 논문 1편 이상을 게재한 연구실적을 가진 자 ※ 지원시점 현재 Acceptance Letter만 수취한 경우 인정함 3) 추천교원: 신촌/국제캠퍼스 전임교원의 추천으로 추천교수의 산학협력단 중앙관리 외부과제에서 인건비를 지원받아 산학협력단과 근로계약체결이 가능한 자 다. 유의사항 1) BK21플러스, 일반연구자지원사업-리서치펠로우, 학문후속세대양성사업(박사후 국내연수, 시간강사 지원, 학술연구교수), 해외 우수신진 연구자 유치사업 등의 인건비 지원사업의 지원을 받는 박사후연구원은 지원불가 2) 연구처 교내 박사후연구원 지원사업1 신청과 동시에 지원할 수 있으나 연구처에서 심사 후, 최대 1개의 프로그램에만 선정 3) 교내 연구지원사업 기 수혜 이력이 없는 신규 지원자(박사후 연구원 및 추천 교원)는 평가시 우대 대상임 5. 지원내용 및 기간 가. 경비 지원: Post-Doc 수령액 6,000만원을 기본으로 연구처 최대 4000만원 지원(추천교수 매칭 50% 필수, 최소 2000만원) 나. 지원 기간: 1년, 재지원에 따라 최대 3년까지 지원 (지원기간 연장은 기간 종료시점에 신규 신청자와 동일 절차로 재신청 필요) 6. 신청방법 및 제출 서류 가. 신청시기: 매년 2회 시행 (상반기, 하반기) - 상반기: 3월~8월 중 임용 시작 건 신청, 하반기: 9월~차년도 3월 중 임용 시작 건 신청 나. 신청방법 1) 신청서 및 제출 서류 일체를 연구처 이메일로 제출 (yonsei-research@yonsei.ac.kr) 2) 별도 안내되는 사업 접수 일정에 맞추어 메일로 접수된 서류만 심사 다. 제출 서류 1) 소정양식의 신청서, 추천서, 확약서, 연구계획서, 연구원 업적리스트 각 1부 2) 연구자 CV 및 박사 학위기 각 1부 7. 선정 및 평가방법 가. 1단계 심사 : 요건심사 - 심사방법 : 신청요강에 의한 신청자격 요건의 충족 여부 검토 나. 2단계 심사 : 종합심사 1) 심사위원 구성 2) 주요 심사내용 가) 박사후연구원 연구업적 및 연구계획 평가 나) 추천교수 연구업적 다. 결과 안내: 심사 종료 후 개별 이메일로 통보 8. 지급 및 관리 가. 연구지원금 및 매칭액 (1년 기준) 1) 산학협력단 회계에서 매월 근로소득으로 지급(산학협력단 근로계약 체결)하며 중도 퇴직 시 근무시점까지의 연구지원금을 일할 정산 2) 인건비를 1/13으로 나누어 매월 해당하는 부분을 산학협력단에서 지급함 나. 퇴직금: 1년을 근무한 경우 남겨진 1/13이 퇴직금으로 지급됨, 단, 1년을 근무하지 않고 중도 퇴직하는 경우 퇴직금은 지급되지 않음 다. 기타 사항 1) 4대보험(의료보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입 시 관련 비용은 지원받는 근로계약금액 내에서 집행됨 2) 기숙사비(교내)는 지원하지 않음 9. 결과보고 가. 결과보고서 제출시기 1) 과제기간 종료 직후 결과보고 제출자료 제출 2) 제출자료: 연구결과보고서 1부(별도 양식), 연구결과보고서에 대한 지도교수 평가서 1부(별도 양식) 나. 연구결과물: 이공계열은 전공분야 JCR(Journal Citation Reports) 상위 10% 학술지에 주저자(제1저자, 교신저자)로 출판한 논문 1편 제출, 인문사회계열은 JCR Q1급 학술지에 주저자(제1처자, 교신저자)로 출판한 논문 1편 제출, 과제기간 종료 후 1년 내 제출 ※ 지도교수(추천교수)가 참여(공동저자, 교신저자 등)한 논문만 인정함 다. 제재사항: 결과보고서를 미제출하거나 제출된 보고서의 내용이 미비할 경우, 추천교수는 향후 연구처 교내 박사후연구원 지원사업 및 교내 연구진흥 사업에 3년간 지원을 제한함 라. 연구결과의 표시: 모든 연구결과에는 다음과 같은 문구(사사)를 명기하여야 함 1) 국문의 경우: "이 논문은 202X학년도 박사후연구원 지원사업2의 (부분적인) 지원에 의하여 작성된 것임" 2) 영문의 경우: "This work was supported (in part) by the Yonsei University Research Fund(Yonsei University Frontier Fellowship for Postdoctoral Researchers) of 202X." 3) 기타 외국어의 경우 : 위 1)항에 상응하는 내용의 문구를 명기. 끝.

2026.07.13
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